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Was macht die HR Alliance?
Die "HR Alliance - Fortschritt im System Arbeit" wird in der Öffentlichkeit
durch drei Leitplanken sichtbar.
- Öffentliche Stellungnahmen zu wichtigen Themen auf den oben genannten Feldern. Dies schließt nicht aus, dass die einzelnen Mitgliedsgruppierungen auch eigenständige, öffentliche Beiträge gestalten.
- Zweijährig durchgeführte Top-Konferenzen zu fortschrittlichen Antworten von HR auf die betriebs- und volkswirtschaftliche Herausforderungen des Systems Arbeit.
- Aktiver Mitinitiator und -Gestalter bei übergreifenden Initiativen (z.B. MI(N)T-Zukunft, Bachelor-Welcome, etc.)
Nach innen zu ihren einzelnen Mitgliedergruppierungen und Interessenten wirkt die Initiative, indem sie den wechselseitigen Zugang zu wichtigen Veranstaltungen und Arbeitsgruppen sowie zu den Intranet-Plattformen ermöglicht und dadurch Erfahrungsaustausch und Best-Practice-Transfer fördert.
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HR Alliance
Gründungsinitiativen:
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